|
|||||||||||
|
Opiekunki (Live in caregiver’s) - 9/29/2007
Kanada jest państwem, w którym od wielu lat brakuje opiekunów z zamieszkaniem (Live in Caregiver’s). W związku z tym dość dawno temu wprowadzono specjalny program, umożliwiający zatrudnienie na okres czasowy opiekunki lub opiekuna z zagranicy. Zgodnie z regułami programu, po przepracowaniu w trybie ciągłym 2 lat, opiekunka może starać się o pobyt stały w Kanadzie. Nie oznacza to jednak, jak ktoś poinstruował osoby z którymi rozmawiałem, że każdy może zostać opiekunem i że procedura załatwiania tego typu spraw trwa 14 dni. Wymogi programu dla opiekunek/opiekunów nakładają na osobę zatrudniającą podpisanie kontraktu z opiekunka oraz ewaluowanie go w kanadyjskim Urzędzie Zatrudnienia. Po uzyskaniu pisemnej zgody z w/w urzędu, kandydat musi się udać do Ambasady Kanadyjskiej w państwie w którym mieszka, przedstawić tam ewaluowana ofertę pracy oraz inne dokumenty wymagane przez Ambasadę i po odbytej rozmowie z urzędnikiem Ambasady może otrzymać czasowe pozwolenie na prace. Pozwolenie takie można przedłużyć będąc już w Kanadzie i po dwóch latach pracy jest możliwość starania się o pobyt stały w Kanadzie. Tak wygląda ogólny zarys programu. Niestety moich rozmówców nie poinformowano, że starający się o prace w charakterze opiekunów z zamieszkaniem w Kanadzie również musi spełnić określone wymogi programu dla opiekunów. Podstawowym wymogiem jest udokumentowane 12 miesięczne doświadczenie w zawodzie opiekunki (w tym przynajmniej 6 miesięcy u jednego pracodawcy) lub udokumentowane ukończenie przynajmniej 6 miesięcznego kursu w tym zakresie oraz ukończenie szkoły średniej. No i oczywiście kandydatka/kandydat musi znać język angielski. O tym niestety moim rozmówcom nie powiedziano. Tego typu niedomówienia kończą się zazwyczaj odmowami wydania wiz pracowniczych w Ambasadzie, i jedyna rada jest wtedy nauczenie się języka angielskiego w stopniu umożliwiającym porozumiewanie sie oraz ukończenia 6 miesięcznego kursu dla opiekunek (uwaga: nie wszystkie szkoły w Polsce oferujące tego typu programy/kursy sa uznawane przez Kanadyjski Urząd Imigracyjny, lepiej wiec dla uniknięcia kosztów i rozczarowań wcześniej sprawdzić czy szkoła się kwalifikuje. Zatrudnienie opiekunki z zamieszkaniem (Live in Caregiver), objęte jest normalna umowa o prace tzn. umowa, o której wspomniałem wcześniej, ewaluowana przez Urząd Zatrudnienia. Umowa ta określa warunki pracy oraz wynagrodzenie opiekunki. Po przyjeździe, zatrudniający ja pracodawca MUSI PLACIC Z TEGO TYTULU PODATKI. Paweł Niżnik 416-784-1104 | nnconsulting1@rogers.com
|
||||||||||
Strona główna | O firmie | Nasze usługi | Biblioteka informacji | Kontakt |